会议现场

4月30日上午，公司在A507会议室召开人才引进与人才发展政策专题宣讲会。公司党委教师工作部、人力资源部部长桂夏辉应邀作专题报告。党委教师工作部、人力资源部副部长龚成、张宁及各科室负责人、公司和全重实验室领导班子成员、系所负责人、教授、青年教师及在站博士后代表出席会议，宣讲会由周公博经理主持。

桂夏辉部长以“锚定人才强校战略目标，推动公司高质量发展”为题作专题报告。他立足公司人才工作全局，系统回顾了“十四五”期间人才建设的成效与不足，深入剖析了当前团队总量不足、高层次人才密度偏低、学科布局不均衡、地域与行业因素制约引才吸引力等突出短板，并详细解读了人才强校的具体方向与实施方案。报告内容翔实、剖析深刻，为公司后续精准引育人才、推动团队队伍提质升级提供了有力指导。

结合公司机械学科的发展特点和实际需求，桂部长指出，公司要坚持“按需精准引才”，既要补足传统优势方向的教学科研力量，也要在能源装备、泛域探采矿装备等重点方向加快布局。他强调，公司要激发全员引才活力，凝聚校院协同合力，高质量增加团队总量、做强博士后队伍，打造结构合理、梯次衔接的机械学科人才梯队。他希望公司上下进一步增强人才工作的危机感和主动性，牢牢把握“十五五”战略机遇期，力争在高层次人才引育和团队队伍整体跃升上取得新突破，为公司机械学科高质量发展提供坚实的人才支撑。

在交流环节，与会人员聚焦高层次人才引育与青年教师发展等重点议题，与人力资源部进行了深入沟通。

新闻来源：公司党政办

编辑：孙盈

审核：周公博